Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

REVIMA recherche son futur : Responsable Qualité Réglementation  – H/F

Le Responsable Qualité Réglementation a pour rôle d’obtenir et pérenniser les agréments qui sont indispensables à l’obtention et au maintien des contrats clients.

Le Responsable Qualité Réglementation a pour responsabilité de garantir le respect des règles, réglementations aéronautiques et bonnes pratiques de vérifications nécessaires à la libération du matériel dans l’entreprise.

Vos principales missions seront les suivantes :

Général :

• Coordonner l’équipe Réglementation.
• Participer aux réunions hebdomadaires de coordination avec l’équipe APRS APU
• Préparer et valider les habilitations & le maintien de compétences des APRS.
• Participant à la rédaction de la présentation pour le comité Qualité.
• Assurer le backup pour le directeur Qualité dans l’entreprise et les autorités aéronautiques (Remontée d’événement, …).
• Assurer le reporting auprès du Directeur Qualité.
• Assurer l’interface entre les autorités et REVIMA (Communication).
• Rédiger et mettre à jour les Manuels/Suppléments et les documents associés suivant les évolutions réglementaires.
• Préparer les audits et recevoir les autorités (accompagnement, présentation, etc.).
• Superviser ou réaliser l’établissement des plans d’actions correctives et le traitement des actions correctives & préventives associées aux écarts d’audits dans les délais imposés.
• Etablir, soumettre et traiter les demandes suivantes pour les agréments : Initiales, Modifications majeures, Renouvellements, Retraits d’agrément
• Réaliser ou faire réaliser les audits produits pour les mises en capacité.
• Mettre à jour les listes de capacité.
• Assurer la veille réglementaire : Surveiller les Airworthiness Consignes (de façon journalière, Bihebdomadaire), Surveiller les évolutions des différentes réglementations aéronautiques.
• Analyser et prendre en compte les nouvelles exigences réglementaires.
• Anciennement aux réglementations aéronautiques et aux Manuels/suppléments (notamment Réglementations Etrangères pour les APRS).
• Garantir le respect des règles, des réglementations aéronautiques et des bonnes pratiques de vérification nécessaires à la libération du matériel dans l’entreprise.
• Apporter son expertise réglementaire pour les sujets/questions liés à la réglementation.

2. Auditeur

• Auditer les activités de l’entreprise afin de vérifier le respect de la réglementation.
• Rédiger les rapports d’audit.
• définir les écarts.
• Assurer le suivi des écarts.
• Clôturer les audits une fois les écarts vendus.

3. Approbateur des amendements mineurs

• Analyser et vérifier les demandes de modification mineure (Documentaire et/ou terrain).
• Remonter les écarts aux demandeurs (Centre technique, Système Qualité).
• Approuver les demandes de modification mineure et mettre à jour les documents associés.
• Transmettre les demandes d’amendement mineur à l’autorité OSAC.

4. Formateur

• Anciennement le personnel sur les « AD » (Airworthiness Directive) / CN (Consigne de Navigabilité) », sur les « documents d’accompagnement des matériels » et sur « les pièces suspectes non-approuvées (SUP) ».

5. Responsabilités exercées et latitude d’action

• Autorité pour statuer sur tout problème en lien avec les règlements aéronautiques.
• Autonomie et indépendance sur les sujets réglementaires.
• Capacité de stopper la libération de matériel et d’arrêter une activité dans l’atelier en cas de non-conformité.
• Mission de conseil auprès du directeur Qualité.

Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.

Profil recherché :

Connaissances générales

• Anglais : Opérationnel/Conversationnel (Ecrit & Oral)
• Connaissance des normes Qualité et Aéronautiques
• Connaissance des outils bureautiques
• Connaissance des logiciels internes (Bluekango, Wiplink, etc.)

Techniques de connaissance

• Connaissances approfondies des réglementations aéronautiques de l’aviation civile applicables à REVIMA.
• Connaissances approfondies des réglementations liées aux organismes de maintenance en et hors Europe.
• Connaissances approfondies des pièces suspectes (SUP), des Consignes de Navigabilité (AD/CN) et des documents d’accompagnement.
• Connaissance du Facteur Humain (FH) et du Système de la Gestion de la Sécurité des Vols (SGS).
• Connaissance des techniques d’audit.
• Connaissance des outils de résolution de problèmes.

Pour adresser votre candidature :

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com