Responsable Centre d’Excellence – H/F

Localisation

Europe - France – Rives en Seine

Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

REVIMA recherche son futur :  Responsable Centre d’Excellence – H/F

Le Responsable Centre d’Excellence a pour mission de piloter la performance du centre en fixant les objectifs de réalisation dans le respect de la réglementation et des contraintes sécurité, qualité, délai, coût. et de fédérer votre équipe et mettre en oeuvre une démarche d’amélioration continue en vue de la satisfaction des clients internes et externes.

Vos principales missions seront les suivantes :

Général :

Piloter l’activité

  • Communiquer la vision des enjeux opérationnels de l’entreprise et assurer leurs déclinaisons concrètes dans les secteurs du centre
  • Définir les moyens et actions nécessaires à la tenue des engagements pris dans les limites budgétaires,
  • Assurer le dimensionnement de l’équipe par rapport à la charge
  • Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance opérationnelle et financière du centre
  • Identifier les dérives opérationnelles et mettre immédiatement en oeuvre toute action nécessaire à la tenue des objectifs
  • Alerter ses clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, proposer des solutions alternatives et s’assurer de leurs mises en oeuvre
  • Alerter ses clients internes sur les risques de non tenue des engagements pris, proposer des solutions alternatives et s’assurer de leurs mises en oeuvre

Assurer la satisfaction de nos clients externes et internes

  • Représenter REVIMA et le Centre d’Excellence auprès de nos clients lorsque requis
  • Si applicable pérenniser et développer les routines, instances liées à l’activité, (Weekly report, revue de performance avec les clients majeurs, traitement des garanties, démarches commerciales, …)
  • Respecter les jalons pour les clients internes (sous-traitance, devis, mise à disposition des Accessoires)
  • Piloter les plans opérationnels permettant d’assurer la performance nécessaire à la tenue des engagements pris.
  • Résoudre les Non-qualités (QRQC – 5P)

Permettre au centre d’atteindre ses objectifs financiers

  • Contribuer à l’élaboration des conditions opérationnelles et financières des offres/contrats et piloter les plans opérationnels afin d’assurer la performance financière du centre
  • Identifier et mettre en oeuvre toutes les possibilités d’amélioration de marge en interne
  • Participer au juste dimensionnement des stocks de pièces serviceable et neuves
  • Définir et respecter les budgets des frais généraux et investissements
  • Valider la faisabilité du plan de production (moyens industriels, outillages et moyens humains y compris plan de formation) afin de respecter les objectifs

Accompagner les équipes vers une plus grande autonomie

  • Mettre en oeuvre les moyens pour garantir la sécurité des personnes
  • Motiver, faire grandir ses collaborateurs dans une démarche de responsabilisation individuelle et collective
  • Mettre en place les outils, instances et indicateurs nécessaires à la compréhension et à l’appropriation par les équipes des enjeux et objectifs du centre, sur le plan opérationnel comme financier
  • Favoriser les échanges et la communication entre les équipes du centre et au sein de l’entreprise afin que les informations circulent au plus proche des opérations
  • Mettre en place avec l’équipe les actions structurelles (moyens, compétences, …) permettant d’améliorer la performance du secteur
  • Promouvoir et déployer la démarche d’amélioration continue
  • Réaliser les entretiens individuels et professionnels
  • Assurer le développement des compétences et de la polyvalence
  • Assurer une continuité de service
  • Favoriser le travail collaboratif au sein du centre et en transverse dans l’entreprise afin que les actions soient prises au plus proche des opérations

Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.

Profil recherché :

  • Connaissances approfondies en mécanique et aéronautique
  • Connaissances des processus et des flux de production
  • Connaissances et pratiques managériales
  • Anglais : Opérationnel/technique/Conversationnel

Pour adresser votre candidature :

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com

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