Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civiles et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

REVIMA recherche son futur : Mécanicien Inspecteur Roulement– H/F

Contrôler le produit selon la procédure et les critères de la documentation certifiée en sa possession.

Vos principales missions seront les suivantes :

Général :

Missions et Responsabilités 

• Regrouper toutes les informations nécessaires et prendre la décision d’orienter l’inspection et de la destination de la pièce en fonction des gammes de contrôle (réparable, sous-traitance, rebu).
• Adapter les inspections en fonction des actions décidées en commission de travaux.
• Contrôler l’état des pièces selon les limites et critères de la documentation en utilisant les moyens de contrôles adéquats.
• Assurer le déclenchement des modifications en accord avec la technique standard du client.
• Enregistrer informatiquement les données permettant la rédaction des éléments de facturation.
• Respecter la durée et le délai de l’opération qui lui sont fixés.

Respecter et faire respecter les règles de sécurité et de l’environnement

• Détecter et signaler les anomalies éventuelles des machines et équipements, reporter tout incident aux politiques, programmes règles SSE en vigueur dans l’établissement.
• Évaluer et réduire les risques SSE éventuels avant de débuter une activité.
• Participer au comité de pilotage SSE, aux audits, inspections et analyses de risques SSE si besoin.
• Maintenir son secteur propre et rangé (d’après les normes définies dans ACE)
• Comprendre et respecter les exigences réglementaires associées à son poste et prendre les mesures de sécurité nécessaires.
• Encourager ses collègues au respect des règles d’environnement, d’hygiène et de sécurité.
• Porter les protections individuelles et maintenir les équipements de protection en bon état.
• Fournir les informations liées aux objectifs ESS et soutenir la mise en place des objectifs demandés par la hiérarchie.
• Participer aux formations EH&S demandées et proposer des améliorations SSE.

Participer à l’amélioration continue et à la recherche de l’excellence

• Participer activement aux différentes démarches de progrès (type ACE ou autres) et piloter occasionnellement des actions d’amélioration.
• Contribuer à se former et former ses collègues
• Augmenter et maintenir sa polyvalence, partager ses remarques et ses suggestions, alimenter les outils de mesure des performances et d’amélioration des processus.
• Parrainer les nouveaux arrivants.

 

Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.

Profil recherché :

• Connaissance et pratique de la mécanique.
• Connaissance de l’équipement dans son ensemble.
• Avoir des bases d’hydraulique et pneumatique.
• Avoir de bonnes bases en anglais
• Informatique : JD Edwards, Pack Office, Outlook
• Bac Professionnel type MSMA.
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum
• Avoir une formation de formateur serait un plus.

Pour adresser votre candidature :

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com