Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance civils et militaires), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

REVIMA recherche son futur : Manager Ordonnancement – H/F

Vos principales missions seront les suivantes :

Général :

• Vous garantissez le respect des règles de sécurité (EPI, …),
• Vous garantissez le respect des obligations réglementaires,
• Vous pilotez l’équipe Ordonnancement notamment dans la montée en compétences, suivi des planning (congés…), organisation des entretiens individuels et professionnels.
• Vous animez et pilotez les outils, instances et indicateurs nécessaires au suivi de la performance opérationnelle et financière :
  – Suivi des jalons,
  – Suivi de la productivité,
  – Réalisation des réunions de performance quotidienne
  – Identification des dérives opérationnelles et mise en place des actions correctives.
• Vous définissez et proposez les plans d’actions et moyens nécessaires à la tenue des objectifs opérationnels :
  – Construction des plans de formation pour l’équipe et suivi des OJT,
  – Adéquation charge / effectif et répartition des équipes.
• Vous pilotez et assurez le suivi :
  – Des plans opérationnels à mener afin de tenir les engagements,
  – Des plans d’actions permettant d’améliorer la performance des équipes,
  – Des plans de maintenance des moyens
• Vous valorisez la démarche d’amélioration continue,
• Vous êtes présent sur le terrain, au plus près des opérateurs,
• Vous êtes garant de l’application des standards de résolution de problème.
• Vous menez à bien les plans de formations (OJT) et participez au déploiement la polyvalencepolycompétence
• Animer la réunion Ordonnancement avec l’équipe
• Participer activement aux réunions Engagements, Pilotage d’affaires etc. (liste non exhaustive)
• Être force de proposition sur les problématiques rencontrées
• Avoir une vision d’ensemble sur l’ensemble des affaires

Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.

Profil recherché :

• Vous avez de bonnes connaissances des processus et des flux de production.
• Vous avez à cœur de satisfaire vos clients internes en respectant vos engagements.
• Vous savez prendre en compte les impératifs de vos clients et les contraintes de vos fournisseurs afin de construire avec eux les solutions permettant de satisfaire les clients externes de Revima.
• Vous savez anticiper et êtes force de proposition sur la mise en place de solutions structurelles ou ponctuelles sur votre secteur.
• Disposant d’un très bon relationnel avec les équipes en interne, vous savez fédérer une équipe autour d’objectifs de production, gérer les priorités et faire face au stress.
• Vous êtes moteur sur la mise en place d’améliorations permettant une meilleure performance de votre secteur et de l’entreprise.
• BAC+2 avec expérience d’au moins 5 ans dans un environnement similaire.
• Vous évoluerez dans un contexte international multi-site, dans un environnement en pleine croissance.
• Anglais technique nécessaire.

Pour adresser votre candidature :

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com