Chargé d’affaires Ordonnancement – H/F

Localisation

Europe - France – Rives en Seine

Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier. Riche de plus de 100 ans d’histoire dans les métiers de la maintenance aéronautique (trains d’atterrissage et moteurs auxiliaires de puissance), REVIMA réalise environ 200 M€ de CA et poursuit sa croissance externe et organique en lançant notamment une vaste campagne de recrutements pour accompagner la reprise et s’adapter aux évolutions du marché.

REVIMA recherche son futur : Chargé d’affaires Ordonnancement et pilotage du flux des pièces APU – H/F

En relation avec les collaborateurs ordonnancement, les managers de production, les managers de pilotage d’affaires, les ADV, les managers LRU’S, les agents d’approvisionnement et le planning, vous aurez pour mission d’assurer l’ordonnancement et coordonner les actions afin de planifier le pilotage des flux.

Vos principales missions seront les suivantes :

Général :

1. Activités quotidiennes

  • Aider à la mise à disponibilité des pièces pour le montage (Kitting)
  • Participer au pilotage des affaires, à la mise en place du planning process et participer à l’estimation des dates de sorties moteurs.
  • Faciliter et coordonner les urgences entre l’atelier et les différents services.
  • Participer à la réunion de production afin de communiquer les problèmes qui peuvent altérer le flux et proposer des solutions et voir pour mettre en œuvre des solutions d’anticipations
  • Proposer des modifications à faire sur les plannings de production à l’aide de ces informations
  • Participer à l’organisation de l’atelier Réparation afin de prioriser, informer sur la situation des pièces
  • Renseigner les systèmes de gestion du planning, le suivi pièces et LRU’S
  • Communiquer avec sa hiérarchie, ses collègues, les parties prenantes et les autres services

2. Activités hebdomadaires

  • Participer à la planification des moteurs : HNW et Militaires
  • Participer à la planification des moteurs : APS 5000/3200/2300/2100 et 2000
  • Participer à la planification des moteurs : APS 1000 et 500
  • Participer à la mise en place de la gestion de production « PAR »
  • Participer au point équipe pour le pilotage de l’ordonnancement et du planning
  • Anticiper sur les 3 semaines glissantes suivantes les points de blocage potentiels et les impacts sur les plannings
  • Diffuser les informations sur différents supports
  • Participer à la proposition de solutions palliatives en cas d’aléas

3. Activités mensuelles

  • Participer à la compilation des données liées aux délais concernant la partie « kitting » et réparation
  • Anticiper les actions à mener sur les plannings
  • Proposer des solutions d’amélioration ou de substitution

4. Amélioration continue

  • Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration sur les outils de planification (Excel, JDE, Flight Watching et/ou autre …) pour la partie « kitting »
  • Proposer des solutions d’amélioration au fonctionnement du service et des routines
    de pilotage
  • Participer activement à la vie du service en remplaçant certains de ces collègues en cas d’absence et à ce titre forme et est formée en interne aux autres postes du service (polyvalence/polycompétence)
  • Participer à la mise en application de la politique groupe dans son secteur

Nota : Les missions et activités indiquées ci-dessus ne sont pas exhaustives et peuvent faire l’objet d’aménagements en fonction des besoins du service, de l’activité.

Profil recherché :

  • Participer à la proposition des actions correctives immédiates afin de pallier les aléas de production et d’approvisionnement
  • A autorité sur les parties prenantes pour recueillir toutes les données fiables liées aux délais et à un devoir d’alerte sur les managers en cas de non-obtention de ces informations
  • Latitude et périmètre d’action pouvant évoluer selon aménagement d’organisation

Pour adresser votre candidature :

Vous vous reconnaissez dans ce projet et vous avez envie de nous rejoindre ? Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : drh.recrutement@revima.com

Rejoignez-nous

    Choose language:

    EN
    TH

    Informations personnelles


    CV * (max 4Mo) (PDF, jpeg)

    ou glissez-le

    Votre message au responsable du recrutement